在那一般人對於他評價為神聖不可侵犯的地方
我想也有許多的繁瑣教條在裡面
這些教條是用來做什麼的 ?
最近胡思亂想的心思
神遊到 . . . 如何評估一個人的價值 ?
一方面是自己在不久的將來也將面對社會的衝擊
而第一關就是面試！
當然自己也不是沒有經驗
也經歷過大大小小不同的面試，考試
推薦甄試，中油筆試，面試，有和顏悅色的考官
有的正經八百，有的面試官還會搖頭擺尾的說故事
有的猛盯著履歷搖頭
但是這一切
都是為了找出一個適合的職位候選人
但是 "標準" 在哪裡呢 ?
我在想就以公家機關而言的測驗
是以" 智力 "為評斷的方向嗎?
智力測驗 ? 亦或是解數學的能力 ?
還是說以企業發展所謂的 "解決問題的能力 " ???
那又怎麼評斷面前這位仁兄 "解決問題的能力呢 ??? "
還是丟給他一顆蘋果，請他種一棵樹出來 ?
這一切的問題
偶爾還是在腦海哩，揮之不去
我想很多問題
在人類滅亡前，都還是一個大問號
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